ZAKON O RADUKoliko slobodnih dana zaposleni dobija za venčanje

Zaposleni u Srbiji imaju pravo na plaćeno odsustvo povodom sklapanja braka. U praksi se često pogrešno tumači da je reč o automatskih pet slobodnih dana.

Član 77 Zakona o radu propisuje da zaposleni ima pravo na plaćeno odsustvo u ukupnom trajanju do pet radnih dana tokom jedne kalendarske godine.

Poslodavci se razlikuju po broju dana koje odobravaju, pa se za venčanje u praksi najčešće odobravaju dva ili tri dana.

Plaćeno odsustvo odnosi se na sklapanje braka i treba da bude vremenski povezano sa venčanjem. Ne može se koristiti za medeni mesec.

Dani plaćenog odsustva ne oduzimaju se od godišnjeg odmora.

Odsustvo se traži pisanim zahtevom poslodavcu, koji može zatražiti i dokaz o sklapanju braka.